“Nell’ambito delle Technology Operations di WindTre – ha aggiunto Antonella Ambriola – abbiamo avviato DOT (Digital Operations Transformation), un programma di trasformazione digitale con approccio olistico, per modernizzare le nostre piattaforme, i processi e il digital mindset delle persone. Il piano ha introdotto un nuovo stile di leadership inclusivo e corsi costantemente aggiornati per sviluppare le skill sempre più cruciali nel nostro settore, anche attraverso certificazioni professionali in ambito IT e Network”.
“Questa iniziativa – ha concluso la manager – consente a WindTre di raggiungere gli obiettivi aziendali mantenendo un approccio etico, inclusivo e sostenibile, per gestire le sfide del cambiamento con modelli di leadership evoluti e con lo sviluppo di nuove competenze e professionalità”.
L'Opinionista® © 2008-2024 Giornale Online
Testata Reg. Trib. di Pescara n.08/08 dell'11/04/08 - Iscrizione al ROC n°17982 del 17/02/2009 - p.iva 01873660680
Pubblicità e servizi - Collaborazioni - Contatti - Redazione - Network -
Notizie del giorno -
Partners - App - RSS - Privacy Policy - Cookie Policy
SOCIAL: Facebook - Twitter - Instagram - LinkedIN - Youtube